Cégeknek6 perc olvasás
Diákmunka cégeknek — Teljes útmutató a költséghatékony foglalkoztatáshoz
Hogyan alkalmazzon diákokat járulékmentesen? Szolgáltatási díjak, számlázás, iparágak, garanciák és a legfontosabb kérdések cégvezetőknek és HR-eseknek.
Blog
Cikkek, útmutatók és hírek az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásról.
Diákoknak5 perc olvasás
Diákmunka útmutató — Minden, amit diákként tudnod kell a munkavállalásról
Ki dolgozhat iskolaszövetkezeten keresztül? Adómentes-e a bér? Hogyan regisztrálhatsz? Mikor és mennyit kereshetsz? Válaszok a leggyakoribb diákmunka kérdésekre.
Útmutató8 perc olvasás
Mi az iskolaszövetkezet és hogyan működik? — Teljes útmutató 2026-ban
Minden, amit az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásról tudni kell: adómentesség, működés, előnyök cégeknek és diákoknak, TudatOS platform, és a leggyakoribb kérdések.
Kutatás & Adat7 perc olvasás
A diákmunka valódi arca 2026-ban — Diák Bérfelmérés
1400+ kitöltő, 11 iparág, egy teljes kép: mit keres ma egy magyar diák, és merre tart a piac? Az idei felmérés meglepő trendeket és komoly figyelmeztetéseket rejt.
Blog5 perc olvasás
Az aktív LinkedIn jelenlét előnyei
A digitalizáció erősödésével az online jelenlét nem csak a szabadidőnkben válik egyre fontosabbá, hanem a munka világában is. A LinkedIn egy online szakmai hálózati platform, amely lehetőséget kínál a szakembereknek és vállalkozásoknak a kapcsolatépítésre és az iparágban való fejlődésre. A platform 2003-as alapítása óta folyamatosan növekszik és a világ egyik vezető szakmai közösségi oldalává vált. […]
Blog4 perc olvasás
Munkavállalók mentális jóléte
A hatékony munkavégzés és sikerek eléréséhez nem csupán a megfeszített tempó, esetleges túlórák vagy a szűk határidők betartása járul hozzá. A hosszú távú produktivitás és fejlődés egyik kulcsfontosságú eleme, hogy a munkavállalók ne gyomorgörccsel, hanem motiváltan és kiegyensúlyozottan érkezzenek meg nap mint nap munkahelyükre. Mit jelent ez? A mentális jóllét azt jelenti, hogy a munkavállaló […]
Blog5 perc olvasás
A diákfoglalkoztatás előnyei és hátrányai
A diákmunka nemcsak a diákoknak, hanem a munkáltatóknak is értékes és jövedelmező lehetőséget kínál. A rugalmasság és a friss szemlélet, amit a diákok hoznak magukkal, hozzájárulhat a vállalatok sikerességéhez. Ebben a cikkben munkáltatói szemszögből mutatjuk be a diákmunka előnyeit, miközben szóba kerülnek azok a kihívások is, amelyeket érdemes figyelembe venni, mikor a diákfoglalkoztatás mellett döntünk. […]
Blog4 perc olvasás
Diákok szezonális foglalkoztatása
A diákok karácsonyi vagy nyári szezonban történő foglalkoztatása hatékony megoldást jelenthet a munkáltatók és dolgozni vágyó hallgatók számára is. Az ünnepi időszakban a kereskedelmi egységeknek fel kell készülniük a megnövekedett forgalomra és vásárlószámra, ezért a szükséges munkaerő biztosításakor egyre többen választják a diákmunkaerő alkalmazását. Ez különösen a karácsony előtti időszakban, illetve a nyári hónapokban […]
Blog3 perc olvasás
Diákmunka és a social média: generációk találkozása
A digitális korban a diákmunkák hirdetése nemcsak a hagyományos csatornákon, hanem a social média platformokon keresztül is elengedhetetlen. A cégek számára ez egy hatékony eszköz a potenciális munkavállaló diákok elérésére és a vállalati imázs építésére. A digitális korban a diákok jelentős része mindennapi életét a social média platformokon élvezi ki. A TikTok robbanásszerű népszerűségével, a […]
Blog4 perc olvasás
Az új generációs toborzás
Egy hatékonyan működő iskolaszövetkezetként célunk, hogy értéket nyújtsunk mind a partnereinknek, és a rajtunk keresztül dolgozó diákoknak. Ehhez kulcsfontosságú az eredményes kommunikáció és az igényeik megértése. Nálunk a Tudatos Diáknál jelenleg 5 fős diákokból álló toborzó csapat dolgozik, emellett a sales és a pénzügy területén is egyetemisták végzik a feladatokat. A diákok alkalmazása toborzóként rendkívül […]
Blog2 perc olvasás
A minimálbér emelés 2024
Mostmár biztos: 2023. december 1-jével a minimálbér 10, míg a garantált bérminimum 15%-kal növekszik Milyen pozitív változást hozhat ez a diák munkavállalók életében? A friss minimálbér emelés pozitív hatással lesz a diákbérek alakulására is, hiszen az órabérek így: Szakképesítést nem igénylő munkák esetén: 1334 Ft-ról 1533 Ft-ra (+199 Ft) míg a szakképesítést igénylő igénylő munkák […]
Blog14 perc olvasás
Adatvédelmi tájékoztató
Adatkezelési Tájékoztató és Szabályzat GDPR 13. és 14. cikk szerinti tájékoztatás Mivel Ön a tudatosdiak.hu felületét vagy a Tudatos Diák toborzási folyamatait veszi igénybe, a GDPR 13. és 14. cikke értelmében Érintettnek minősül. Ezúton tájékoztatjuk az alábbiakról. 1. Az Adatkezelők (1) Az Adatkezelők neve és elérhetőségei: Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 📍 1117 Budapest, Dombóvári út 9. […]