Diákmunka cégeknek — Teljes útmutató
Hogyan alkalmazzon diákokat járulékmentesen, hatékonyan és kockázatmentesen
Ha cégvezetőként vagy HR-esként gondolkodott már azon, hogyan csökkenthetné a munkaerőköltségeket anélkül, hogy a minőségből engedne — az iskolaszövetkezeti diákfoglalkoztatás az egyik legjobb megoldás. Ebben a cikkben összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
Mennyibe kerül a diákmunkaerő?
A Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 2026-os díjai:
| Csomag | Órabér | Szolgáltatási díj | Összesen / óra |
|---|---|---|---|
| Belépő pozíció raktáros, futár, hostess, admin | 2 000 Ft | 330 Ft | 2 330 Ft |
| Fehér galléros könyvelő, grafikus, fejlesztő | 2 200 Ft | 382 Ft | 2 582 Ft |
A szolgáltatási díj tartalmazza: toborzás, jelöltközvetítés, munkaszerződés, NAV-bejelentés, bérszámfejtés, bérkifizetés, teljes adminisztráció. Nincs külön toborzási sikerdíj!
Tényleg adómentes?
Igen. Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásnál a munkáltató mentesül a szociális hozzájárulási adó (SZOCHO) és a TB-járulék megfizetése alól. Ez akár 40%-os megtakarítást jelent a hagyományos foglalkoztatáshoz képest.
Összehasonlítás: Iskolaszövetkezet vs. hagyományos foglalkoztatás
Példa: 2 fő, havi 80 óra/fő, 3 hónapra
| Költségelem | Hagyományos | Iskolaszövetkezet |
|---|---|---|
| Álláshirdetés (Profession.hu) | 60 000 Ft | Díjmentes |
| Előszűrés, interjúztatás | 50 000 Ft | Díjmentes |
| Bejelentés, bérszámfejtés | 50 000 Ft | Díjmentes |
| SZOCHO + TB járulékok | ~318 000 Ft | 0 Ft |
| Bérek + díj | 1 008 000 Ft | 1 166 400 Ft |
| Összesen | ~1 486 000 Ft | ~1 166 400 Ft |
| Megtakarítás | ~320 000 Ft (21%) | |
Milyen gyorsan kaphat munkaerőt?
A toborzást a szerződéskötés és az igények leadása után 48 órán belül elindítjuk. A 20 000+ fős aktív jelöltadatbázisunknak köszönhetően jellemzően 2-3 munkanapon belül érkeznek a jelöltek. Sürgős esetben akár 24 órán belül.
Van-e kötelezettségem?
Nincs semmilyen előzetes kötelezettség. Csak a ténylegesen munkába álló diákok után, a ledolgozott órák alapján keletkezik fizetési kötelezettség. Nincs belépési díj, nincs havi minimum, nincs futamidő.
Mi van, ha nem vagyok elégedett?
Díjmentesen újraindítjuk a toborzási és kiválasztási folyamatot. Ez a garanciális szolgáltatásunk része. Célunk a hosszú távú elégedettség — a jelöltek kiválasztásánál figyelembe vesszük a korábbi tapasztalatokat és értékeléseket.
Hogyan működik a számlázás?
Havi rendszerességgel számlázunk a ténylegesen ledolgozott órák alapján. A jelenléti ívek digitálisan, a TudatOS platformon keresztül kerülnek rögzítésre és jóváhagyásra a partnercég által.
Milyen iparágakban dolgoznak a diákok?
Szinte mindenhol:
- Irodai munka, adminisztráció
- Vendéglátás, szállodaipar
- Logisztika, raktár
- Kereskedelem, pénztár
- IT, fejlesztés
- Marketing, ügyfélszolgálat
- Gyártás, termelés
- Rendezvény, telemarketing
Partnereink között multinacionális vállalatok (Heineken, EPAM, Tesco, Marriott) és KKV-k egyaránt megtalálhatóak.
Lehet hosszú távon is foglalkoztatni?
Természetesen. Sok partnerünk éveken át dolgozik ugyanazokkal a diákokkal. A hallgatói jogviszony fennállásáig a foglalkoztatás folytatható, akár heti 40 órában.
Számolja ki, mennyit spórolna
Használja interaktív kalkulátorunkat, vagy kérjen személyre szabott ajánlatot szakértőinktől.
Díjmentes ajánlat kérése