Diákmunka cégeknek — Teljes útmutató
Hogyan alkalmazzon diákokat járulékmentesen, hatékonyan és kockázatmentesen
Ha cégvezetőként vagy HR-esként gondolkodott már azon, hogyan csökkenthetné a munkaerőköltségeket anélkül, hogy a minőségből engedne — az iskolaszövetkezeti diákfoglalkoztatás az egyik legjobb megoldás. Ebben a cikkben összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
Mennyibe kerül a diákmunkaerő?
A Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 2026-os díjai:
| Csomag | Órabér | Szolgáltatási díj | Összesen / óra |
|---|---|---|---|
| Belépő pozíció raktáros, futár, hostess, admin | 2 000 Ft | 330 Ft | 2 330 Ft |
| Fehér galléros könyvelő, grafikus, fejlesztő | 2 200 Ft | 382 Ft | 2 582 Ft |
A szolgáltatási díj tartalmazza: toborzás, jelöltközvetítés, munkaszerződés, NAV-bejelentés, bérszámfejtés, bérkifizetés, teljes adminisztráció. Nincs külön toborzási sikerdíj!
Tényleg adómentes?
Igen. Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásnál a munkáltató mentesül a szociális hozzájárulási adó (SZOCHO) és a TB-járulék megfizetése alól. Ez akár 40%-os megtakarítást jelent egy 25 év feletti, teljes állású munkavállalóhoz képest, azonos nettó bér mellett.
Összehasonlítás: Iskolaszövetkezet vs. hagyományos foglalkoztatás
Példa: 2 fő, havi 80 óra/fő, 3 hónapra (480 óra), 2 000 Ft nettó órabérrel — egy 25 év feletti, teljes állású munkavállalóhoz képest, azonos nettó bér mellett
| Költségelem | Hagyományos | Iskolaszövetkezet |
|---|---|---|
| Álláshirdetés (Profession.hu) | 60 000 Ft | Díjmentes |
| Előszűrés, interjúztatás | 50 000 Ft | Díjmentes |
| Bejelentés, bérszámfejtés | 50 000 Ft | A díj része |
| Nettó bér | 960 000 Ft | 960 000 Ft |
| SZJA (15%) + TB-járulék (18,5%) | 483 609 Ft | 0 Ft |
| Szocho (13%) | 187 669 Ft | 0 Ft |
| Fizetett szabadság (~8%) | 115 489 Ft | 0 Ft |
| Szolgáltatási díj (330 Ft/óra) | — | 158 400 Ft |
| Összesen | 1 906 767 Ft | 1 118 400 Ft |
| Megtakarítás | 788 367 Ft (41%) | |
Milyen gyorsan kaphat munkaerőt?
A toborzást a szerződéskötés és az igények leadása után azonnal elindítjuk, az első előszűrt jelölteket néhány órán belül küldjük. A 20 000+ fős diák-adatbázisunknak köszönhetően jellemzően 2-3 munkanapon belül érkeznek a jelöltek. Sürgős esetben akár 24 órán belül.
Van-e kötelezettségem?
Nincs semmilyen előzetes kötelezettség. Csak a ténylegesen munkába álló diákok után, a ledolgozott órák alapján keletkezik fizetési kötelezettség. Nincs belépési díj, nincs havi minimum, nincs futamidő.
Mi van, ha nem vagyok elégedett?
Díjmentesen újraindítjuk a toborzási és kiválasztási folyamatot. Ez a garanciális szolgáltatásunk része. Célunk a hosszú távú elégedettség — a jelöltek kiválasztásánál figyelembe vesszük a korábbi tapasztalatokat és értékeléseket.
Hogyan működik a számlázás?
Havi rendszerességgel számlázunk a ténylegesen ledolgozott órák alapján. A jelenléti ívek digitálisan, a TudatOS platformon keresztül kerülnek rögzítésre és jóváhagyásra a partnercég által.
Milyen iparágakban dolgoznak a diákok?
Szinte mindenhol:
- Irodai munka, adminisztráció
- Vendéglátás, szállodaipar
- Logisztika, raktár
- Kereskedelem, pénztár
- IT, fejlesztés
- Marketing, ügyfélszolgálat
- Gyártás, termelés
- Rendezvény, telemarketing
Partnereink között multinacionális vállalatok (Heineken, EPAM, Tesco, Marriott) és KKV-k egyaránt megtalálhatóak.
Lehet hosszú távon is foglalkoztatni?
Természetesen. Sok partnerünk éveken át dolgozik ugyanazokkal a diákokkal. A hallgatói jogviszony fennállásáig a foglalkoztatás folytatható, akár heti 40 órában.
Számolja ki, mennyit spórolna
Használja interaktív kalkulátorunkat, vagy kérjen személyre szabott ajánlatot szakértőinktől.
Díjmentes ajánlat kéréseHírlevél
Iratkozzon fel, és elsőként értesül az új diákmunkákról és a legfontosabb hírekről.