Mennyi a diákok átlagos órabére 2026-ban — Turizmus?

A Tudatos Diák 2026-os diákbér-felmérése szerint 2250 Ft az átlag, pozíciótól függően 1600 Ft és 4500 Ft között. A legjobban fizető felmért pozíció: Idegenvezető gyakornok (átlag 2800 Ft).

Mennyibe kerül egy cégnek a diákmunka ezen a területen: Turizmus?

Az átlagos 2250 Ft-os órabérrel számolva a teljes óraköltség 2580 Ft: a diák órabére és a 330 Ft/óra szolgáltatási díj. Iskolaszövetkezeti foglalkoztatásnál nincs szociális hozzájárulási adó, toborzási és regisztrációs díj, és csak a ledolgozott órák után kell fizetni.

Milyen diákmunka-pozíciók jellemzők itt: Turizmus?

A felmérésben szereplő pozíciók: Rezervációs gyakornok, Bellman/londiner, Szállodai gyakornok, Szállodai host/hostess, Szállodai recepciós, Concierge, Housekeeping, Animátor, Úszómester, Fitness recepciós, Turisztikai jegyértékesítő, Idegenvezető gyakornok. A diákok jellemzően heti 21 órát dolgoznak.

Turizmus — diák órabérek és céges költség 2026-ban

A(z) „Turizmus” területen a diákok átlagos órabére 2026-ban 2250 Ft (a felmért 12 pozícióban 1600 Ft és 4500 Ft között), jellemzően heti 21 órában. Iskolaszövetkezeten keresztül a cég teljes óraköltsége átlagosan 2580 Ft: az órabér és a 330 Ft/óra szolgáltatási díj — szociális hozzájárulási adó nélkül.

2250 Ft

átlagos diák órabér

2580 Ft

teljes céges óraköltség

21 óra

átlagos heti munkaidő

Órabérek pozíciónként

Diák órabérek pozíciónként — Turizmus, 2026
Pozíció	Min.	Átlag	Max.	Céges óraköltség*
Idegenvezető gyakornok	2250 Ft	2800 Ft	4500 Ft	3130 Ft
Turisztikai jegyértékesítő	1650 Ft	2570 Ft	3500 Ft	2900 Ft
Fitness recepciós	2000 Ft	2450 Ft	2900 Ft	2780 Ft
Housekeeping	1600 Ft	2300 Ft	3700 Ft	2630 Ft
Szállodai recepciós	1650 Ft	2200 Ft	2750 Ft	2530 Ft
Concierge	2200 Ft	2200 Ft	2200 Ft	2530 Ft
Szállodai host/hostess	1900 Ft	2150 Ft	2400 Ft	2480 Ft
Úszómester	2000 Ft	2150 Ft	2250 Ft	2480 Ft
Bellman/londiner	2000 Ft	2100 Ft	2200 Ft	2430 Ft
Szállodai gyakornok	1900 Ft	2100 Ft	2500 Ft	2430 Ft
Rezervációs gyakornok	1850 Ft	2000 Ft	2200 Ft	2330 Ft
Animátor	1850 Ft	2000 Ft	2500 Ft	2330 Ft

* Átlagos órabér + 330 Ft/óra szolgáltatási díj; szociális hozzájárulási adó nincs. Forrás: Tudatos Diák Diákbér-felmérés 2026 (1400+ válaszadó, 11 iparág). A teljes felmérés →

Jellemző juttatások

Étkezési lehetőség
Ünnepnapi/hétvégi extra bér
Jutalék

Ami a diákokat motiválja

Magas kereseti lehetőség
Új emberek megismerése
Munkahelyi környezet

Hosszú távú lehetőségek

Teljes állásba való átvétel54%
Szakmai gyakorlat32%
Előléptetés24%

Gyakori kérdések

Mennyi a diákok átlagos órabére 2026-ban — Turizmus?: A Tudatos Diák 2026-os diákbér-felmérése szerint 2250 Ft az átlag, pozíciótól függően 1600 Ft és 4500 Ft között. A legjobban fizető felmért pozíció: Idegenvezető gyakornok (átlag 2800 Ft).
Mennyibe kerül egy cégnek a diákmunka ezen a területen: Turizmus?: Az átlagos 2250 Ft-os órabérrel számolva a teljes óraköltség 2580 Ft: a diák órabére és a 330 Ft/óra szolgáltatási díj. Iskolaszövetkezeti foglalkoztatásnál nincs szociális hozzájárulási adó, toborzási és regisztrációs díj, és csak a ledolgozott órák után kell fizetni.
Milyen diákmunka-pozíciók jellemzők itt: Turizmus?: A felmérésben szereplő pozíciók: Rezervációs gyakornok, Bellman/londiner, Szállodai gyakornok, Szállodai host/hostess, Szállodai recepciós, Concierge, Housekeeping, Animátor, Úszómester, Fitness recepciós, Turisztikai jegyértékesítő, Idegenvezető gyakornok. A diákok jellemzően heti 21 órát dolgoznak.

Hogyan foglalkoztathat diákokat? Megoldásaink cégeknek →

Amit a partnereink mondanak

Google: 5.0 / 5 — 1300+ értékelés alapján.

„Mindig nagyon elégedettek voltunk a TDHR csapat hozzáértésével, segítőkészségével és felkészültségével. Bármilyen kérdésünk, problémánk merült fel, mindig azonnal segítettek és rengeteget segítettek a toborzásban és a diákok foglalkoztatásával is. Mindenkinek jószívvel ajánljuk őket.”

Spasic MátéÜzletfejlesztési igazgató — Hungaria GroupPartneri referencia

„2021-ben kezdtük meg az együttműködést a Tudatos Diák Iskolaszövetkezettel. Az első levélváltásban Szabó Leonárd, a szövetkezet társalapítója kiemelte, hogy partnercégeik elsősorban két tényező miatt választják őket: az ügyfélközpontú ügyintézés és a kiemelkedően alacsony szolgáltatási díj miatt. Az elmúlt négy évben mindkét szempont maradéktalanul megvalósult a Continental Group által üzemeltetett számos egységgel folytatott együttműködés során. Az ügyintézések során a szövetkezet kapcsolattartói szinte kivétel nélkül kedvesen és gyorsan reagáltak a felmerülő kérdésekre, valamint igyekeztek minden esetben a legmegfelelőbb megoldást megtalálni. Mind a diákok toborzásának, mind az alkalmazásuk folyamatának menete egyszerű, a diákok és az egységek vezetői számára egyaránt könnyen átlátható és kiszámítható.”