Student Workforce Tax-Free, Within 48 Hours
20,000+ candidates, 10+ recruiters, full administration. One invoice per month — you don't need to handle anything.
reviews
candidate database
managed hours/month
active partners
Why Are We the Safest Choice for HR Managers?
What you get: tax exemption, speed, full administration, digital platform.
Zero Paperwork
Everything is digital on our TudatOS platform — from contracts to timesheets, from payroll to invoicing.
48-Hour Response
We send the first pre-screened candidates within 48 hours of receiving your recruitment request.
Predictable Costs
Fixed hourly rate, no hidden costs. The service fee includes full administration and payroll processing.
Dual Security
Student soft-skill screening against ghosting, company financial stability checks — both parties' security is guaranteed.
Student Cooperative vs. EFO vs. Traditional
Same workforce, fraction of the cost — the student cooperative model means 0% employer taxes.
Student Cooperative Employment
Simplified Employment (EFO)
Traditional Employment
More flexible than EFO, without administration — no industry or time restrictions
We Have the Perfect Solution for Every Company:
Payroll Service
We handle only the student's employment, you manage everything else (recruitment, interviews, scheduling).
Recruitment & Employment
We recruit for free and handle all administration (contract, tax registration, payroll).
Internship Program
We help you build and manage a stable, sustainable and effective internship program.
Contracting and Registration Made Simple
Contract Signing
Fast and simple digital contract signing online.
Needs Assessment
We clarify search requirements and send the first candidates.
Onboarding
Selected students are digitally onboarded into our system.
Settlement
At month's end, you approve timesheets, we handle payroll.
Our Partners' Results
Real case studies — how we helped our partners reduce workforce costs.
Multinational IT Company
Challenge
Needed a flexibly scalable team for seasonal projects, 15+ junior developers and testers.
Result
Full headcount provided within 10 days. 8 students became full-time employees after the project.
38%
Savings
10 days
Recruitment Time
15
Candidates
National Hospitality Chain
Challenge
Needed 50+ waiters and hostesses for summer festival season within 3 weeks, across multiple locations.
Result
Provided 55 students using a pool system with rotation. Achieved 97% attendance rate.
42%
Savings
3 weeks
Recruitment Time
55
Candidates
Financial Services Provider
Challenge
Sought reliable student workforce for data entry project and office administration.
Result
Dedicated team, weekly reports, full administration. The partner remains active, working together for 2+ years.
35%
Savings
5 days
Recruitment Time
8
Candidates
Comparison
Student cooperative vs. simplified employment (EFO) vs. traditional employment
Social security (18.5%)
Coop.
0%EFO
Flat public chargeTrad.
YesSocial contribution (13%)
Coop.
0%EFO
NoneTrad.
YesIncome tax (15%)
Coop.
Tax-free*EFO
Flat public chargeTrad.
YesFlexibility
Coop.
FullEFO
LimitedTrad.
LimitedAdministration
Coop.
We handle itEFO
You handle itTrad.
You handle itCandidate placement
Coop.
24-48 hoursEFO
—Trad.
—Contract signing
Coop.
InstantEFO
DaysTrad.
DaysSeasonal work
Coop.
YesEFO
LimitedTrad.
Not idealMax employment
Coop.
UnlimitedEFO
Max 5 days/monthTrad.
UnlimitedIndustry restrictions
Coop.
NoneEFO
Yes (3 industries)Trad.
None* For employees under 25, up to the minimum wage level
Foglalkoztatási kalkulátor
Alapadatok megadása
Magyarország legjobban értékelt iskolaszövetkezete
Partnereink véleménye alapján — 97% partnermegtartási arány.
“Mindig nagyon elégedettek voltunk a TDHR csapat hozzáértésével, segítőkészségével és felkészültségével. Bármilyen kérdésünk, problémánk merült fel, mindig azonnal segítettek és rengeteget segítettek a toborzásban és a diákok foglalkoztatásával is. Mindenkinek jószívvel ajánljuk őket.”
“A Tudatos Diák Iskolaszövetkezettel való együttműködés rendkívül gördülékeny és egyszerű. Nagyfokú rugalmasságot tapasztaltam részükről, mindig igazodnak az egyedi igényeinkhez. Különösen hálás vagyok a gyors és segítőkész válaszaikért, valamint azért, hogy széleskörű szakmai tudásukat megosztják velünk. Megbízható partnerek és az általuk foglalkoztatott diákok is maximálisan elégedettek velük.”
“2021-ben kezdtük meg az együttműködést a Tudatos Diák Iskolaszövetkezettel. Partnercégeik elsősorban két tényező miatt választják őket: az ügyfélközpontú ügyintézés és a kiemelkedően alacsony szolgáltatási díj miatt. Az elmúlt négy évben mindkét szempont maradéktalanul megvalósult a Continental Group egységeivel folytatott együttműködés során. A szövetkezet kapcsolattartói szinte kivétel nélkül kedvesen és gyorsan reagáltak a felmerülő kérdésekre, valamint igyekeztek minden esetben a legmegfelelőbb megoldást megtalálni. A diákok toborzásának és alkalmazásának menete egyszerű, könnyen átlátható és kiszámítható.”
“A Tudatos Diák csapata megbízható és rugalmas partnerünk a gyakornoki programunk működtetésében. A toborzási folyamatokban mindig gyorsan és eredményesen segítenek, így mindig rövid idő alatt találjuk meg a fiatal tehetségeket. Folyamatos támogatásukra és professzionális hozzáállásukra minden felmerülő kérdés kapcsán számíthatunk.”
“Az elmúlt másfél évben rendkívül eredményes együttműködést alakítottunk ki a Tudatos Diákszövetkezettel. Gyors, rugalmas és megbízható partnerként bátran ajánljuk őket mindazoknak, akik elkötelezettek a jövő szakembereinek képzése iránt.”
“Nagyon jó csapat, gyors és hatékony az együttműködés. Különösen tetszik a rugalmasságuk – mindig alkalmazkodnak a szezonális igényeinkhez, és a diákok felkészültek, motiváltak.”
“A szállodaiparban elengedhetetlen a gyors és megbízható munkaerő-biztosítás. A Tudatos Diák csapata ezt mindig teljesíti – rugalmasak, proaktívak, és a diákok felkészültek.”
“Az adminisztráció egyszerű és gyors, a kapcsolattartónk mindig elérhető. Nagyon pozitív tapasztalataink vannak az együttműködéssel – mind a diákok, mind a HR csapat részéről.”
“Nemzetközi szállítmányozási területen nehéz jó diákokat találni, de a Tudatos Diák csapata mindig releváns jelölteket küld. Gyors, hatékony és megbízható partner.”
“Megbízható, gyors és precíz partnert találtunk a Tudatos Diák Iskolaszövetkezetben. A diákok motiváltak, az adminisztráció gördülékeny – csak ajánlani tudom.”
“Kiváló együttműködés, profi csapat. Mindig gyorsan reagálnak és rugalmasan kezelik az igényeinket. Az ügyintézés átlátható és egyszerű.”
“A Tudatos Diák Iskolaszövetkezet nemcsak munkaerőt biztosít, hanem valódi partnerként segíti a cégünket. Professzionális hozzáállás, gyors reakcióidő.”
“A banki környezetben kiemelten fontos a megbízhatóság és a precizitás. A Tudatos Diák csapata mindkettőt hozza – a diákok felkészültek, az adminisztráció hibátlan.”
Frequently Asked Questions
Everything you need to know about student employment — in one place.
None at all! After signing, we start recruitment and our service fee only applies when a pre-screened student we've sent is a good match for you.
Our minimum service fee is determined by the Cooperative Act. In 2026, it's HUF 330 or 382, which is 17.8% of the hourly minimum wage and guaranteed minimum wage.
Request an official quote on our website, then one of our colleagues will contact you by phone with the contract details, which can be signed digitally or in printed form.
We can work with both Hungarian and foreign legal entities without restrictions. However, it's important to know that our service is subject to VAT, so this may be an additional cost for VAT-exempt organizations.
After signing the contract, you need to fill out a form with the search details (hourly rate, location, etc.). Then one of our recruitment project managers arranges a meeting with you to review the ad, and candidates start coming in!
In every collaboration, our partners indicate what kind of students they want to hire. If we find suitable candidates, then after the hire, you pay either a recruitment fee or exclusively a service fee. It's a success-fee model because you only pay for students approved by you, with no obligations beforehand.
Yes, for students under 25, no taxes need to be paid up to the average wage level.
After we approve the timesheets (students and partners), we send them for a final check, and based on the reported hours, we issue the invoice and transfer the students' wages.
All student employment costs, including registration fees, monthly payroll processing, and wage transfers.
To a certain extent, yes! We have liability insurance that covers a significant portion of damages. For details, please contact our sales team.
Start Saving Today
Get a custom quote in 2 minutes — no obligations. 97% of our partners stay year after year.