Tudatos Diak Iskolaszovetkezet
Help Center
English
+36 1 815 8990info@tudatosdiak.hu
Ajánlatot kérek
NyereményjátékNyerj iPhone 17 Prót: nyiss bankszámlát a CrewClubból december 5-ig! 18+, feltételekhez kötött.Részletek
Blog3 perc olvasás

ATS rendszer a Tudatos Diáknál

Szerző: Yilmaz Atesz·

Miért előnyös az ATS rendszer a cégek számára?

Diákmunkaerőt keres a cégének?
0% járulék és 0% SZOCHO, a toborzásért nem számolunk fel díjat — csak a ledolgozott órák után fizet.

Hogyan használja a Tudatos Diák az ATS rendszert?

Hogyan férhet hozzá egy cég az ATS rendszerhez?

A TDI célja, hogy partnerei számára ne csak diákmunkaerőt biztosítson, hanem egyben modern, digitális HR-megoldásokat is. Az ATS rendszer bevezetése ennek a stratégiának az egyik kulcseleme, amely lehetővé teszi, hogy a cégek gyorsan, hatékonyan és átláthatóan találják meg a jövő munkaerejét.

A mai versenyképes munkaerőpiacon a toborzás és kiválasztás már nem működhet pusztán hagyományos módszerekkel. A diákmunka szegmensben különösen fontos, hogy a vállalatok gyorsan és hatékonyan találják meg a megfelelő jelölteket, hiszen a pozíciók betöltése sokszor rövid határidőhöz kötött. Az általunk használt megoldás az Anyway által fejlesztett modulra épül, amelyet kifejezetten a modern HR-folyamatok támogatására terveztek.

Az ATS rendszer (Applicant Tracking System) lényege, hogy a toborzási folyamat minden lépését egyetlen digitális felületen kezeli. Ez magában foglalja:

– a jelentkezések automatikus gyűjtését és rendszerezését,

– a jelöltek előszűrését,

– a kommunikáció egyszerűsítését,

– a riportok és statisztikák gyors előállítását.

A vállalatok számára ez átláthatóságot és időmegtakarítást jelent. Egy átlátható folyamat pedig nemcsak HR-oldalon előny, hanem a diákok számára is professzionálisabb élményt biztosít.

A Tudatos Diáknál az ATS rendszer nem csupán adminisztrációs eszköz, hanem stratégiai előnyt nyújt a partnereknek. Az ügyfelek pontosabban meghatározott jelölti profilt kaphatnak, hiszen a rendszer segítségével gyorsan és objektíven lehet szűrni a jelentkezőket. Kompetenciák, tapasztalat vagy akár elérhetőség alapján.

Ez azt jelenti, hogy a cégek:

– gyorsabban tölthetik be a nyitott pozícióikat,

– biztosak lehetnek abban, hogy a megfelelő jelölt kerül kiválasztásra,

– és kevesebb erőforrást kell fordítaniuk a HR-adminisztrációra.

A Tudatos Diáknál minden partnerünk számára elérhető az ATS rendszer. Amennyiben valaki szolgáltatást kér tőlünk, automatikusan megkapja a hozzáférést, így azonnal használhatja a digitális toborzási megoldásokat. Azok a cégek pedig, akik már kapcsolatban állnak velünk, egyszerűen jelezhetik igényüket az info@tudatosdiak.hu címen, és kollégáink biztosítják számukra a hozzáférést. Így partnereink minden diákmunka-toborzási folyamatukat egyetlen felületen, a Tudatos Diák támogatásával intézhetik. 

Címkék:HR megoldásokMunkaerőpiacTudatos Diák
Diákmunkaerőt keres a cégének?
0% járulék és 0% SZOCHO, a toborzásért nem számolunk fel díjat — csak a ledolgozott órák után fizet.

Hírlevél

Iratkozzon fel, és elsőként értesül az új diákmunkákról és a legfontosabb hírekről.