100% Online Operation
From contracting to payroll, everything happens digitally. No postage, no lost papers.
Attila
Gergő
Gábor
Leonard
Janka
Fanni
Alexandra
Enikő
Nyék
Dorina
Zsófia
Jakab
Anna
Virág
Kinga
Krisztina
András
Viktória
Attila
Gergő
Gábor
Leonard
Janka
Fanni
Alexandra
Enikő
Nyék
Dorina
Zsófia
Jakab
Anna
Virág
Kinga
Krisztina
András
Viktória
We believe in students and flexible, efficient solutions. The numbers back us up.
Uniquely in Hungary, we boast a 5.0 average rating based on over 980 real reviews.
As a modern student cooperative, we don't believe in paperwork. We ensure speed with our proprietary TudatOS HR system.
From contracting to payroll, everything happens digitally. No postage, no lost papers.
Administration takes minutes with the TudatOS system. Immediate reaction to labor market needs.
Transparent processes with no hidden costs. Trackable accounting for all our partners.
By 2030, we aim to satisfy all HR-related needs at the highest standard.
We combine the professionalism of multinational companies with the speed of small businesses to grow sustainably.
Creating supply for companies and career opportunities for students at the highest possible service level.
We started working together as sales representatives at a tourism company while still in high school. Due to the nature of the work, the company needed flexible working arrangements, so we mainly worked with students.
Relatively early, at the age of 21, we became managers of a 70-person department, responsible for human resources and the entire recruitment process. Since our Student Cooperative partner at the time couldn't provide suitable students, we had to solve this ourselves through our university connections.
Our theses turned out forgettable, but during the research part, we got to know the world of Student Cooperatives, and the thought started to occupy us that we could do this too.
In 2019, after graduating, we decided to found the Tudatos Diák School Cooperative. We turned towards tourism with big plans, as we had experience and knowledge in the field. We soon got our first partners and operations began! Our vision was simple: we wanted to establish an efficient, innovative, and authentic Student Cooperative that operates 100% digitally.
In early 2020, we only read about a virus in the news, which soon became known to the world, and thus to tourism as well. We lost our jobs and partners, so we went to learn in the world of multinational companies!
COVID was slowly ending, and we found ourselves with partners returning even though we were practically doing nothing. We decided to rent an office and hire our first colleagues. Why not, who knows what will come of this...
Well, we couldn't do this forever in late afternoons and weekends, so we quit our jobs and got to work! The decision was tough, we loved our workplace and colleagues, but we continued to believe in our idea. In the first year, we increased our internal staff from 3 to 12, and our revenue from 80 to 240 million HUF. Our confidence arrived!
After attempts in other directions, we founded TDHR Group, which also deals with adult placement. We published the first national salary survey, our internal staff grew to over 25 people, our revenue reached 750 million HUF, and we moved into a new, larger office.
Finally, we offer a 360-degree solution for every HR challenge, and this year we became the most and best-rated Student Cooperative in the country. Additionally, this summer we inaugurate the most innovative cloud-based ERP system in the domestic student labor market, inspired by 6 years of student employment and significant corporate experience. If you find us appealing, let's work together!
Managing Partner
Managing Partner
Financial Manager
Recruitment Lead
Customer Support & Controlling Lead
Sales Team Lead
Elkezdődött a közös munka egy turisztikai vállalatnál értékesítőként, még középiskolás korunkban. A vállalatnál a munkavégzés jellege miatt rugalmas munkavégzésre volt szükség, így főként diákokkal dolgoztunk együtt.
Viszonylag korán, 21 évesen lettünk egy 70 fős részleg vezetői, így mi feleltünk az emberi erőforrásért, így a teljes toborzási folyamatért. Mivel az akkori Iskolaszövetkezeti partnerünk nem tudott megfelelő diákokat küldeni, ezért ezt nekünk kellett megoldanunk az egyetemi kapcsolatainkon keresztül.
Felejthető lett mindkettőnk szakdolgozata, de a kutatási részben megismerkedtünk az Iskolaszövetkezetek világával, így elkezdett foglalkoztatni a gondolat, hogy ezt mi is megtudnánk csinálni.
2019-ben miután lediplomáztunk gondoltunk egyet és megalapítottuk a Tudatos Diák Iskolaszövetkezetet. Nagy tervekkel fordultunk a turizmus felé, hiszen tapasztalatunk és tudásunk is volt a területen. Hamar meg is lettek az első partnereink és elindult az operáció! A víziónk egyszerű volt: szeretnénk egy hatékony, innovatív és hiteles Iskolaszövetkezetet alapítani, ami 100%-ban digitálisan működik.
2020 elején csak olvasni lehetett a hírekben egy vírusról, ami aztán hamar ismert lett a világnak, így a turizmusnak is. Elvesztettük a munkánkat és partnereinket is, úgyhogy elmentünk szépen tanulni a multinacionális vállalatok világába!
A COVID lassan végetért és azon kaptuk magunkat, hogy újra jönnek a partnerek úgy, hogy gyakorlatilag nem csinálunk semmit. Gondoltunk egyet és kivettünk egy irodát és felvettük az első kollégáinkat. Miért ne, ki tudja mi lesz ebből...
Hát igen, nem lehet ezt örökké késő délután és hétvégén csinálni, így felmondtunk a munkahelyünkön és nekiálltunk a munkának! A döntés nehéz volt, szerettünk a munkahelyünket és kollégáinkat és továbbra is hittünk az ötletünkben. Az első évben a 3-ról 12 főre növeltünk a belsős létszámunkat, míg az árbevételünket 80-ról 240 millió Ft-ra. Megjött az önbizalmunk!
Elkezdtünk más irányokba is mozogni. Kipróbáltuk magunkat a harmadik országbeli közvetítésben, marketing ügynökségként és üzleti szolgáltatóként is. Végül rájöttünk, hogy mi főként hazai munkavállalók közvetítésével és kölcsönzésével szeretnénk foglalkozni, így megalapítottuk a TDHR Group-ot, aminek a keretein belül a diákok mellett felnőttek közvetítésével és kölcsönzésével is foglalkozunk. Az egyik alapítótársunk időközben elköszönt tőlünk, így Leonárd és Én maradtunk az eredeti körből. Publikáltuk az első országos bérfelmérést Magyarországon! Az éves célkitűzéseket teljesítettük. Immáron 25 fő felett van a belsős létszámunk és csoport szinten elértük 750 millió Ft-os árbevételt. Mivel picit szűkös volt már az első lakás, ezért elköltöztünk egy új irodába.
Végre 360 fokos megoldást nyújtunk minden HR kihívásra és idén az ország legtöbbet és legjobbanra értékelt Iskolaszövetkezete lettünk. Ezen felül idén nyáron avatjul fel a hazai diákmunkaerőpiac leginnovatívabb felhő alapú ERP rendszerét, amit 6 év diákfoglalkoztatási és nem kevés nagyvállalati tapasztalat ihletett. Ha szimpatikusnak találtatok minket, akkor dolgozzunk együtt!