2025.09.18. 14:06
Írta: Fazekas Kinga
A mai versenyképes munkaerőpiacon a toborzás és kiválasztás már nem működhet pusztán hagyományos módszerekkel. A diákmunka szegmensben különösen fontos, hogy a vállalatok gyorsan és hatékonyan találják meg a megfelelő jelölteket, hiszen a pozíciók betöltése sokszor rövid határidőhöz kötött. Az általunk használt megoldás az Anyway által fejlesztett modulra épül, amelyet kifejezetten a modern HR-folyamatok támogatására terveztek.
Miért előnyös az ATS rendszer a cégek számára?
Az ATS rendszer (Applicant Tracking System) lényege, hogy a toborzási folyamat minden lépését egyetlen digitális felületen kezeli. Ez magában foglalja:
– a jelentkezések automatikus gyűjtését és rendszerezését,
– a jelöltek előszűrését,
– a kommunikáció egyszerűsítését,
– a riportok és statisztikák gyors előállítását.
A vállalatok számára ez átláthatóságot és időmegtakarítást jelent. Egy átlátható folyamat pedig nemcsak HR-oldalon előny, hanem a diákok számára is professzionálisabb élményt biztosít.
Hogyan használja a Tudatos Diák az ATS rendszert?
A Tudatos Diáknál az ATS rendszer nem csupán adminisztrációs eszköz, hanem stratégiai előnyt nyújt a partnereknek. Az ügyfelek pontosabban meghatározott jelölti profilt kaphatnak, hiszen a rendszer segítségével gyorsan és objektíven lehet szűrni a jelentkezőket. Kompetenciák, tapasztalat vagy akár elérhetőség alapján.
Ez azt jelenti, hogy a cégek:
– gyorsabban tölthetik be a nyitott pozícióikat,
– biztosak lehetnek abban, hogy a megfelelő jelölt kerül kiválasztásra,
– és kevesebb erőforrást kell fordítaniuk a HR-adminisztrációra.
Hogyan férhet hozzá egy cég az ATS rendszerhez?
A Tudatos Diáknál minden partnerünk számára elérhető az ATS rendszer. Amennyiben valaki szolgáltatást kér tőlünk, automatikusan megkapja a hozzáférést, így azonnal használhatja a digitális toborzási megoldásokat. Azok a cégek pedig, akik már kapcsolatban állnak velünk, egyszerűen jelezhetik igényüket az info@tudatosdiak.hu címen, és kollégáink biztosítják számukra a hozzáférést. Így partnereink minden diákmunka-toborzási folyamatukat egyetlen felületen, a Tudatos Diák támogatásával intézhetik.
A TDI célja, hogy partnerei számára ne csak diákmunkaerőt biztosítson, hanem egyben modern, digitális HR-megoldásokat is. Az ATS rendszer bevezetése ennek a stratégiának az egyik kulcseleme, amely lehetővé teszi, hogy a cégek gyorsan, hatékonyan és átláthatóan találják meg a jövő munkaerejét.
