2025.06.24. 10:54
Írta: Pomper Alexandra
Szerkesztette: Fazekas Kinga
Képzeld el, hogy kinyit az üzlet: a kávé illata már belengi a teret, a pult mögött készülnek a szendvicsek, a teraszon már az első vendégek keresik az árnyékot. A nyári szezon lassan beindul és vele együtt a kérdés is, amit minden évben feltesz magának egy vendéglátós: „Lesz elég emberünk, amikor igazán beindul a pörgés?” Ha te is tapasztaltad már, milyen nehéz gyorsan, megbízható munkaerőt találni a legzsúfoltabb hetekben, akkor biztosan gondolkodtál már rajta, hogy a diákfoglalkoztatás mellett dönts. És nem véletlenül: 2025-ben a diákmunka rugalmas, kiszámítható és költséghatékony alternatíva a szezonális csapat megerősítésére.Ebben a kisokosban összeszedtük a friss számokat, a tényleges bérsávokat és a számlázás csínját‑bínját, hogy gombnyomásra tudd: mennyiért, milyen költségstruktúrában, milyen gyorsan és milyen papírmunkával lehet diákmunkásokat bevetni a nyári hajrában.
Mennyibe kerül ma a diákfoglalkoztatás a turizmusban és vendéglátásban?
A Tudatos Diák 2025-ös Bérfelmérése alapján az iparágban dolgozó diákok átlagos bruttó órabére, így alakul:
| Munkakör | Minimum | Átlag | Maximum |
| Éttermi/konyhai kisegítő | 1.550 Ft | 1.850 Ft | 2.250 Ft |
| Pultos, felszolgáló | 1.550 Ft | 2.000 Ft | 2.500 Ft |
| Barista | 1.650 Ft | 1.950 Ft | 2.500 Ft |
| Rendezvényszervező | 1.550 Ft | 2.050 Ft | 3.000 Ft |
| Host/hostess, ruhatáras | 1.700 Ft | 2.200 Ft | 5.000 Ft |
| Londíner | 1.900 Ft | 2.000 Ft | 2.100 Ft |
| Szállodai recepciós | 1.550 Ft | 2.050 Ft | 2.650 Ft |
Átlagos heti munkaidő: 22–26 óra, de nyári szünetben akár 32+ óra is jellemző lehet.
Diákfoglalkoztatás: Milyen bérrel érdemes tervezni?
A vendéglátásban és turizmusban a bruttó 2.000–2.100 Ft/óra közötti bér a leggyakoribb, de a kiemelt, pörgősebb pozíciókért (pl. felszolgáló, bartender) többet is hajlandóak fizetni a cégek – főként hétvégi, esti vagy ünnepnapi műszakokért. Ezért is érdemes a diákfoglalkoztatás lehetőségeit időben felmérni, hiszen a versenyképes bérezés kulcsszerepet játszik a motivált munkaerő megtalálásában.
Az emelkedő albérletárak és megélhetési költségek miatt a diákok számára a versenyképes bér ma már alapfeltétel, ezt a felmérésből is világosan látjuk.
Számoljunk együtt! Milyen költséggel jár mindez a cégeknek?
A diákfoglalkoztatás iskolaszövetkezeten keresztül történik, és járulék- és adómentes a partnercég részéről. A számla két fő tételből áll:
- Bruttó diákbér (pl. 2.000 Ft/óra)
- Szolgáltatási díj (pl. 298–357 Ft/óra – jelenlegi törvényi minimum), ami a választott szolgáltatási csomagtól függ
A számla végösszege nettóban tartalmazza a diák bérét és a szolgáltatási díjat is.
Erre jön még rá az áfa, amelyet a cégek természetesen visszaigényelhetnek.
Példaszámítás
| Tétel | Összeg |
| Diák bére (2.000 Ft) | 2.000 Ft |
| Törvényi minimum szolgáltatási díj (pl. 298 Ft) | 298 Ft |
| Összesen (nettó) | 2.298 Ft / óra |
| + Áfa (27%) | 620 Ft |
| Bruttó számlaösszeg | 2.918 Ft / óra |
A költség így is 30–35%-kal kedvezőbb, mint ha ugyanilyen pozícióba bejelentett, járulékos munkavállalót alkalmaznánk.
Fontos tudnivalók a számlázásról
- A Tudatos Diák Iskolaszövetkezet minden hónapban egyszer számláz az adott időszakban ledolgozott órák alapján.
- A számlán két sor szerepel:
- Bruttó diák bér (személyenként, ledolgozott óraszámmal)
- Szolgáltatási díj (szintén óradíjas elszámolásban)
- A számla végösszegére 27% áfa kerül felszámításra, amely cégek számára visszaigényelhető.
- Nincsenek rejtett költségek: minden tétel átlátható, előre egyeztethető.
Mennyi idő alatt indulhat a munka?
A leggyorsabb esetekben akár 48 órán belül munkába állhat a diák, ha minden szükséges dokumentum rendelkezésre áll (szerződés, üzemorvosi igazolás stb.).
Nálunk az adminisztráció:
- 100%-osan digitális
- automatizált jelenléti ívekkel működik
- heti riportálással támogatja a HR-t és az üzletmenetet
Rendeld meg szolgáltatásunkat kötelezettségek nélkül
Ha szeretnél pontos ajánlatot kapni a szezonális vagy folyamatos diákfoglalkoztatásra, válassz az alábbi lehetőségek közül és kollégáink 1 munkanapon belül visszajeleznek: https://tudatosdiak.hu/megrendelo/
Összefoglalás
A nyári szezon közeledtével egyre több cég szembesül a munkaerőhiány kihívásával, különösen a vendéglátás és turizmus területén. A diákfoglalkoztatás ebben a helyzetben rugalmas és költséghatékony megoldást kínál: gyorsan bevethető munkaerőt biztosít, járulékmentesen, átlátható költségstruktúrával. Egy jó döntés most, rengeteg problémát előzhet meg a legzsúfoltabb hetekben.
Ha diák munkaerőre lennek szükséged az alábbi linkre kattintva tudod jelezni igényeidet!
Hogyha pedig felnőtt munkaerőre lenne szükséged, kattints ide!
