Sokan úgy érzik, már középiskolásként tudniuk kell, mivel szeretnének foglalkozni. De mi van akkor, ha ez nem így alakul? Vagy ha útközben bontakozik ki igazán? A fejlődés gyakran nem egy előre kijelölt út mentén történik, hanem tapasztalatok és döntések során formálódik. Mai interjú alanyunk, Kuli Dorina pontosan ezt élte meg: nem volt mindig biztos abban, mit szeretne dolgozni, csak abban, hogy szeresse, amit csinál.
Kommunikációs alapok, digitális jövő
Alapképzését a Budapesti Gazdasági Egyetemen végezte kommunikáció és média szakon, jelenleg pedig a Károli Gáspár Református Egyetem levelező mesterképzésén tanul, szakirányként a digitális tartalommenedzsment és PR területét választotta. A tanulás és munka párhuzamosan zajlik az életében, de a kettő nem zárja ki egymást, inkább kiegészítik.
A karrierút kanyarjai
Azt mindig is tudta, fontos számára, hogy szeresse a munkáját. Nem egy konkrét hivatás volt a cél, hanem az, hogy egy olyan területen dolgozhasson, ami feltölti. Bár eredetileg rendezvényszervezésben és PR-ban látta magát, első komolyabb munkáját irodavezetőként kezdte. Innen került egy multinacionális céghez, ahol Talent Sourcerként dolgozott. Élvezte a munkát, de egy idő után úgy érezte, maximalizálta a pozíció által nyújtott lehetőségeket. A Tudatos Diák csapata 2024 tavaszán kereste meg, ekkor jött el számára újból a váltás ideje. Először Toborzási Projekt Koordinátorként kezdett tevékenykedni, ami sokkal több partneri kapcsolatot és kihívást kínált. 2024. augusztusa óta, pedig Sales Team Leaderként és Key Account Managerként vállal aktív szerepet a cég életében.
Miből áll egy napja?
A munkája két fő részre oszlik:
-Team Leaderként embereket irányít, motivál, ellenőriz, KPI-okat követ, riportokat készít, problémákat old meg, projekteket menedzsel és együttműködik más részlegekkel.
-Key Account Managerként (KAM) partnerkapcsolatokat kezel, új partnereket hoz be, szerződéseket köt és figyeli, hol tud még többet nyújtani, mindezt riportokkal és ügyfél-visszajelzésekkel támogatva.
A munkája dinamikus, nincs két egyforma nap és pont ez az, amit igazán szeret benne.
Személyiség és kihívások
Dorina közvetlen, mégis határozott. Jól vált szerepeket, könnyen alkalmazkodik, és nem fél attól, ha kihívásokkal teli közegben kell helytállnia. A kedvenc része a munkában? Az emberekkel való kapcsolatépítés, legyen szó csapattagokról vagy partnerekről. Inspirálja, hogy minden nap valami új történik, és hogy valódi értéket adhat. A változatosság, a kommunikáció és az eredmények mozgatják igazán. Bár nem élte meg kihívásként, a férfi kollégákkal való együttműködés, vezetőként új nézőpontokat hozott, a fejlődés egyik fontos állomását jelentették számára. Céges szinten a folyamatosan változó piaci trendekhez való alkalmazkodás az, amiben mindig naprakésznek kell lenni és ami az igazi kihívást jelenti számára.
Legbüszkébb projektje
A B2B marketing fókuszának átszervezése és a karácsonyi partnerlátogatási kampány (Christmas visit) különösen közel áll a szívéhez, ezekben megmutathatta kreativitását, stratégiai gondolkodását és kapcsolatépítő képességét is.
Mi motiválja nap mint nap?
A csapata, akik egy-egy aprósággal, figyelmességgel mindig képesek feldobni egy nehezebb napját is. Emellett a saját belső hajtóereje, hogy jobban csinálja, hogy új dolgokat tanuljon, és ne váljon rutinná a munka.
Egyensúly, fejlődés, inspiráció
Dorina hisz az aranyközépútban: hivatalos, de közvetlen kommunikációban, a csapatmunkában, de az egyéni felelősségben is. Inspirációt keresve rengeteget olvas, különösen gazdasági és politikai témákban és azon dolgozik, hogy még objektívebbé váljon szakmai döntéseiben.
Szabadidő és feltöltődés
Semmi sem kapcsolja ki jobban, mint egy közös mozi, egy jó edzés vagy egy este a barátaival. Úgy fogalmazott „Nem csak a filmek miatt szeretek moziba járni, hanem azért is, mert imádom azt a különleges hangulatot, ami ott van”. A kávé neki egyfajta szenvedély, szeret új dolgokat kipróbálni, játszani vele, és közben teljesen kikapcsolja.
Dorina tanácsai és mottói
„Egy alapképzés elvégzése nem korlátozza az embert kizárólag az adott szakterületre, így tapasztalat hiányában is bátran lehet jelentkezni.”
„Mai világban borzalmasan fontos a kapcsolati háló kiépítése, egyetemen erre van lehetőség bőven.”
„Fontos az alkalmazkodóképesség, a folyamatos változások kezelése, hiszen hétről hétre változik minden.”
„Minden okkal történik – semmi sem történik véletlenül.”
„Egy dolog állandó és az a változás.”
